Привет, мы PURRWEB =^._.^=
С 2014 года занимаемся созданием мобильных, десктоп и веб-приложений для Америки, Канады, Европы, Австралии, России и СНГ.
В ближайшее время у нас планируется запуск крупной экосистемы, 4 веб-приложения и 2 мобилки, в связи с чем укрепляем отдел специалистами уровня middle.
Если для тебя важно чувствовать себя частью команды даже на удаленке, ты хочешь строить карьеру в стабильной компании и видеть, как твой продукт приносит пользу людям - скорее знакомься с описанием!
Немного "внутренней кухни".
У нас: Тест-планы, Тест-кейсы, Чек-листы, Багрепорты (отчеты). Веб-приложение: Бек-тест на GraphQL или Rest , база данных PostgreSQL, тестовая документация в Notion + QASE, API в Postman, тесты пользовательского интерфейса на Playwright + JS
Задачи:
-
Составление и ведение тестовой документации (оформление отчетов о дефектах, документация по итогам тестирования);
-
Функциональное, регрессионное, тестирование проектной документации.
Пожелания к опыту:
-
Знания SQL, опыт написания запросов;
-
Умение работать с инструментами разработки (DevTools);
-
Создание API-тестов для смоков и регрессов;
-
Опыт применения снифферов для тестирования (Чарльз/проксимен/скрипач);
-
Создание и поддержка тест-кейсов;
-
Работа с постоянным логгированием. Работа с git будет большим плюсом (умение посмотреть изменения в MR/коммитах).
Условия:
- Возможность работать удаленно. А для омичей - рабочее месте в уютном и стильном офисе в центре города.
- Классная команда. Дизайнеры, разработчики, тестировщики, менеджеры — это радушные, компетентные и жадные до интересных задач ребята. Welcome!
- Рабочий график 5/2 без штрафов и самодурства.
- Условия для роста и развития. Книги, видеокурсы — покупаем все, что помогает улучшить работу. Хочешь прокачать свой английский — круто, мы оплатим 50% от стоимости занятий.
- Единомышленники для спорта и досуга. Сгонять на каток в январские праздники, арендовать велики в парке — найти «брата» или «сестру» по увлечению проще простого. Финансовые вопросы по team-вылазкам закрываем так же, как оплату занятий по английскому. Для удаленных сотрудников доступны выезды на крупные корп. мероприятия.
- Официальное трудоустройство.
- ДМС и телемедицина.
- Performance review и увеличение заработной платы для тех, кто растет над собой. Для этого у нас есть ежегодный процесс. Начальная зарплата определяется по результатам собеседования.
Для нас будет большим приоритетом, если ты готов подключиться к команде в ближайшее время.
Ждем тебя на интервью! :)
