Менеджер по продажам торгового оборудования

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: ТПК Тас
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
1-й Волоколамский проезд 10с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TAS Retail&Horeca – лидирующая в отрасли компания по комплексному оснащению продовольственных и непродовольственных магазинов, супермаркетов, профессиональной кухни столовых, кафе, баров, ресторанов, холодильных камер и складов, пищевых производств под ключ по всей России.

Ищем сотрудника в связи с расширением штата.

Обязанности:

  • Продажи торгового и холодильного оборудования для магазинов, кулинарий, супермаркетов;

  • Работа с действующими и потенциальными клиентами компании;

  • Обработка входящих запросов компании;

  • Подготовка коммерческих предложений;

  • Выявление потребностей клиентов, рекомендации по улучшению качества и оптимизации стоимости;

  • Взаимодействие с конструкторским отделом, производством, архитекторами и дизайнерами компании, смежными отделами по логистике и монтажу;

  • Ведение сделки от выставления счета до закрывающих документов;

  • Контроль оплат;

  • Развитие продаж по существующим клиентам;

  • Работа в CRM, Bitrix2;

Требования:

  • Опыт продаж;

  • Знание торгово-холодильного оборудования ОБЯЗАТЕЛЬНО;

  • Уверенное владение ПК (Word, Excel) и другие приветствуется;

  • Знание графических программ (приветствуется);

  • Технический склад ума;

  • Готовность работать с большим объемом информации;

  • Самостоятельность, ответственность.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Обязательный вводный курс обучения и наставник в лице руководителя ОП

  • Испытательный срок 3 месяца;

  • Официальная заработная плата: 2 раза в месяц;

  • Оклад + Премия по итогам работы за месяц, возможность повышать свой доход в ваших руках;

  • Рабочий день: 5/2, пн-чт с 9.00 до 17.30, в пятницу до 16.30;

  • Официальный оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 2 недели;

  • Полный социальный пакет;

  • Обеды;

  • Корпоративная мобильная связь,

  • Подарки детям на праздники;

  • Дружный коллектив;

  • Корпоративные мероприятия;

  • Полный рабочий день на территории работодателя.