Руководитель отдела продаж со знанием английского языка

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Рентроп
Уровень зарплаты:
от 1000 до 3000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Удалённый найм, обучение и адаптация сотрудников в отдел продаж клиента;

  • Внедрение, настройка и создание обучающего материала по работе в системах автоматизации (срм, телефония);

  • Разработка и внедрение отчётности;

  • Анализ экономики компании;

  • Регулярный контроль показателей эффективности сотрудников ;

  • Разработка и внедрение системы мотивации в компании;

  • Постановка, защита и достижение плановых показателей по продажам ;

  • Стабильный рост экономических показателей по проекту;

  • Разработка стратегического плана развития компании;

  • Контроль всех этапов системы продаж на проекте;

  • Внутреннее обучение сотрудников отдела продаж;

  • Ежедневная и еженедельная отчётность

Требования:

  • Работа на результат! (ценим в сотрудниках нацеленность на результат и действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах);

  • Знание АНГЛИЙСКОГО является одним из ключевых факторов

  • Возможность работать на проектах онлайн/оффлайн (по желанию заказчика);

  • Работа в компаниях России, стран СНГ/Европы;

  • Опыт работы от 3х лет;

  • Грамотная письменная и устная речь;

  • Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании;

  • Знание техник продаж (четкое понимание СПИН продаж, AIDA и т.д.), навыки личных продаж и умение их применять;

  • Умение аргументировать и защищать свою точку зрения;

  • Аналитический склад ума, стратегическое мышление;

  • Умение работать с важнейшими показателями жизнедеятельности бизнеса (ROMI, ROI, конверсия, средний чек, LTV, маржа/маржинальность бизнеса (как считается и инструменты увеличения);

  • Знание инструментов для повышения ключевых показателей бизнеса и навык их эффективного внедрения;

  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Обязательное прохождение внутреннего обучения по уникальной методологии нашей компании, влекущее за собой быстрый и эффективный старт на проекте заказчика;
  • Работа под управлением опытного директора по развитию;
  • Наличие работающих и эффективных инструментов для работы удаленно;
  • Регулярное внутреннее обучение;
  • Оклад + KPI (при соответствующем росте, соответствующая прогрессия);
  • Работа удаленно, график: с ПН по ПТ, 10:00-19:00 (часовой пояс клиента);
  • Обучение и быстрый ввод в работу;
  • Своевременные выплаты з/п (2раза в месяц 30 числа аванс и 15 числа расчет)
  • Готовые инструменты для работы;
  • Оклад+kpi с каждого проекта (РОП может одновременно управлять 2мя проектами);
  • Совокупный доход с 2х проектов ~2000-3000$
  • Оформление официальное;
  • Возможность карьерного роста внутри компании до Директора по развитию/Руководителя направления;
  • Дружелюбный коллектив, состоящий из опытных экспертов во всех сферах;
  • Возможность работать в разных часовых поясах;
  • Возможность развиться в новых для себя направлениях и сферах бизнеса;
  • Работа из дома удобнее любого офиса класса А+.