Нижнекамск
Обязанности:
- Управление строительно-монтажными участками;
- Работа с проектной и рабочей документацией;
- Взаимодействие с надзорными организациями;
- Организация работы ИТР на строительных участках;
- Координация взаимодействия между подразделениями компании, заказчиками, субподрядными организациями и другими контрагентами;
- Совершенствование организации производства, труда и управления;
- Коммуникация с заказчиком в процессе сдачи-приемки объектов;
- Контроль сроков сдачи объектов;
- Контроль сроков выполнения работ субподрядными организациями;
- Подготовка фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приёмке от них выполненных работ;
- Проверка качества выполняемых работ субподрядными организациями, в том числе проверка исполнительно-технической документации в качестве строительного контроля (АОСР, АООК, АОУСИТО);
- Осуществление и проверка входного контроля материалов в соответствии с проектом и нормативными документами, действующими на территории РФ.
Требования:
-
Знание Microsoft Office, Autodesk AutoCAD;
-
Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией;
-
Опыт управления персоналом;
-
Знание технологии строительства (общестроительные работы, отделочные работы, прокладка наружных и внутренних инженерных сетей);
-
Знание законодательных и нормативных правовых актов, строительных норм и правил, ГОСТ, регламентирующих организацию и технологию строительного производства;
-
Ведение деловой переписки,
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Опыт взаимодействия с надзорными органами;
-
Наличие НРС.
Условия:
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Предоставление жилья для иногородних;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
- Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
- Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.