Ведущий специалист по наладке котлов, турбин, вспомогательного оборудования

Дата размещения вакансии: 04.11.2024
Работодатель: Росатом Инфраструктурные Решения
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение работ по наладке и испытаниям всех видов основного и вспомогательного тепломеханического оборудования электростанции в соответствии с регламентом, составленным в соответствии с действующими нормативно-техническими, методическими и другими руководящими документами по организации и проведению наладочных работ и испытани
  • Осуществление анализа и контроля за работой котельного и турбинного оборудования
  • Выполнение инженерных расчетов, построение графиков, диаграмм и режимных карт, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники
  • Разрабатывание мероприятий по совершенствованию организации наладки и испытаний оборудования электростанции, снижению трудоемкости работ и улучшению качества наладочных работ, обеспечивает их выполнение
  • Ведение технической документации при проведении наладочных работ и испытаний
  • Контроль качества наладочных работ и испытаний, проведение анализа заключений и ответов по наладочным работам и испытаниям, проводимым привлеченными наладочными организациями
  • Участвовавшие в процессах постоянного совершенствования систем управления Общества

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование, либо среднее профессиональное образование
  • Знание законодательства РФ в области электро- и теплоэнергетики
  • Знание нормативно-технических документов в электро- и теплоэнергетике
  • Знание нормативно-правовых актов в области защиты окружающей среды
  • Уверенный пользователь приложениями MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Project)

Условия:

  • Работа в высокотехнологичной организации
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, современные рабочие места
  • Обучение и развитие на рабочем месте: собственная онлайн платформа с программами профессионального и личностного роста, участие в конференциях, тренингах и конкурсах; поддержка карьерного развития сотрудника
  • Социальные программы: ДМС, страхование от несчастных случаев, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
  • Корпоративная жизнь, спортивная активность и отраслевые соревнования, мероприятия для сотрудников и их семей, волонтерское движение
  • Годовая премия
  • Место работы находится в поселке Новогорный Озерского городского округа Челябинской области