Специалист по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Пенза
улица Калинина 128А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение подбора персонала в соответствии с графиком набора персонала

  • Формирование бюджета на подбор и оценку персонала в Excel, в 1С:ERP

  • Ведение полного цикла подбора персонала руководителей и специалистов

  • Выполнение оценки кандидатов и персонала с помощью ресурса "Онтаргет"

  • Ведение базы данных кандидатов на трудоустройство в ИС «E-Staff Рекрутер», контроль

  • Формирование соответствующей отчетности и аналитики

  • Взаимодействие с Центрами занятости населения по вопросам потребности в персонале и вакантных мест

  • Взаимодействие со СМИ по вопросам размещения информации о вакансиях

  • Осуществление договорной работы с контрагентами по предоставлению услуг размещения публикаций по направлению

  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и наставниками по адаптации в целях наиболее эффективного включения нового сотрудника в работу отдела/цеха и деятельность завода в целом

Требования:

  • Высшее образование (образование в сфере управления персоналом является преимуществом)
  • Опыт работы в сфере подбора и оценки производственного персонала, массового подбора рабочих(станочники, сварщики, слесари, электромонтажники), инженерно-технических работников в машиностроительной отрасли не менее 2-х лет.

  • Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, 1 С (Power Point является преимуществом)

  • доброжелательность

  • инициативность
  • умение управлять своим рабочим временем, расставлять приоритеты

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
  • Полная занятость, 8-часовой рабочий день, бессрочный договор.
  • Удобный график работы с возможностью переноса начала рабочего дня, возможность установить обеденный перерыв 30 или 45 мин.
  • Оплата труда обсуждается с финальным кандидатом.
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
  • Охраняемая бесплатная парковка на территории предприятия.
  • Столовая на территории предприятия.
  • Бесплатные стоматологический и медицинский кабинеты на территории компании.
  • Профессиональное развитие, внешнее и внутреннее обучение.
  • Спортивные секции (Футбол, баскетбол, волейбол, легкая атлетика, теннис, шахматы).
  • Корпоративные и молодежные мероприятия.
  • Дополнительные дни отдыха.
  • Материальная помощь к особым случаям.
  • Место работы: г. Пенза, ул. Калинина, 128а.