Менеджер по работе с партнерами/PAM

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ГАЗИНФОРМСЕРВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Бутлерова 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Газинформсервис" сегодня – это свыше 1 000 сотрудников, 6 линеек собственных продуктов и партнерства с ключевыми вендорами и разработчиками программного обеспечения.

Мы ищем Менеджера по работе с партнерами!

Обязанности:

  • Развитие бизнеса с выделенным списком партнеров;
  • Ведение переговоров и презентаций;
  • Выполнение индивидуальных KPI по развитию выделенного списка партнеров;
  • Ведение информационной базы по закрепленным партнерам с информацией по основным контактам, зонам ответственности, ключевым заказчикам, текущим и планируемым активностям в работе с заказчиками и т.д.;
  • Планирование и реализация индивидуальных планов развития ключевых партнеров. Самостоятельно проводить обучение по продуктам и решениям, партнерской политике для партнеров – для сейловой аудитории (не технической);
  • Участие в маркетинговых мероприятиях дистрибьюторов с выступлениями и презентациями для партнеров;
  • Увеличение доли рынка Компании на вверенной территории;
  • Своевременное и качественное предоставление отчетности.

Требования:

  • Успешный опыт работы в компаниях ИБ- или ИТ-сегмента от 3 лет (B2B и B2G);
  • Опыта работы с интеграторами и дистрибуторами, предпочтительно в сфере ИБ и ИТ не менее 3 лет;
  • Опыт проведения переговоров на уровне руководителей подразделений;
  • Способность работать индивидуально и совместно в составе команды;
  • Готовность к командировкам;
  • Иметь опыт публичных выступлений (конференции, семинары и т.д.);
  • Грамотная письменная речь, навыки деловой переписки;
  • Личные качества: коммуникабельность, ответственность, инициативность, умение самостоятельно принимать решения, нацеленность на результат.

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня по ТК РФ;
  • Работу в крупном вендоре и системном интеграторе;
  • Интересные задачи, которые позволят реализовать ваш потенциал;
  • Партнерские отношения в команде;
  • ДМС (со стоматологией), международный полис (через 0,5 года) + офисный врач;
  • Компенсацию фитнеса и курсов иностранного языка;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Гибридный график работы.