Москва
В направлении IT-бренда работодателя мы помогаем Ozon быть узнаваемым и привлекательным работодателем для IT-специалистов: проводим митапы, конференции, хакатоны, помогаем спикерам в подготовке материалов для выступлений, продвигаем блоги Ozon Tech на Хабре и в соцсетях, а также администрируем Open Source проекты коллег. А ещё помогаем с большими коммуникациями и развиваем корпоративную культуру IT-команды.
Вам предстоит:
- Находить темы и инженеров-спикеров среди сотрудников компании.
- Работать со спикерами:
- От идеи и подачи заявки до подготовки выступления и фидбэка после него.
- Развивать / формировать внутренние технические сообщества (от концепции до реализации).
- Разрабатывать и реализовывать концепции креативного участия компании в IT-конференциях и внешних мероприятиях.
- Организовывать и проводить мероприятия различных форматов на внутреннюю и внешнюю аудиторию: митапы, tech talk, встречи.
Мы ожидаем, что вы:
- Интересуетесь технологиями и трендами индустрии.
- Имеете сильные коммуникативные навыки — нужно будет находить спикеров-добровольцев, мотивировать и помогать им справиться с синдромом самозванца.
- Умеете структурировать информацию и системно подходите к работе.
- Имеете навык написания текстов (анонсов, писем т.д.).
- Настроены на интенсивный темп работы и личное развитие.
Что мы предлагаем:
- Возможность развиваться в Developer Relations и IT-бренде работодателя.
- Работу в масштабном и динамичном бизнесе, ресурсы и возможность - работать с экспертами, которые делают ведущий продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную команду, которой мы гордимся.
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.