Инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Специальная Энергия
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
улица Ивана Франко 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Специальная энергия" ищет в свою командуамбициозных специалистов, готовых развиваться вместе с нами. Компания входит в группу ГК "Росатом".

Обязанности:

Подготовка комплектов исполнительной документации:

- подготовка и формирование актов освидетельствования скрытых работ (АОСР); актов освидетельствования строительных конструкций (АОСК);

- формирование сварочной документации в соответствии с РТМ-1с;

- формирование комплектов рабочих чертежей;

- подготовка документов, удостоверяющих качество используемых материалов, конструкций и изделий (сертификаты соответствия, сертификаты о пожарной безопасности, сертификаты качества, паспорта, протоколы испытаний, технические условия и другие документы);

- ведение общих и специальных журналов работ: монтажный журнал, журналы входного контроля;

- ведение отчетной документации;

- ведение учета выполненных строительно-монтажных работ в соответствии с рабочей документацией;

- размножение исполнительной документации после ее согласования с конечным заказчиком;

- разработка и согласование проекта производства работ на объекты строительства, своевременное внесение и согласование с Заказчиком необходимых изменений.

Требования:

- Образование высшее, среднее специальное строительное (техническое);

- Опыт работы от 1 года в структуре ПТО;

- Свободное чтение рабочих чертежей, проектной документации;

- Владение ПК - уверенный пользователь MS Office, AutoCAD;

- Техническая грамотность, ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.

Условия:

- график работы 5/2 (удаленный формат не предусмотрен);

- заработная плата от 100 000 руб. в месяц на руки по результатам собеседования;

- своевременная выплата заработной платы без задержек два раза в месяц (аванс + з/п);

- современный офис в пешей доступности от метро;

- оформление на условиях ГПХ (возможен перевод на трудовой договор при появлении дополнительных мест в штатном расписании).