з/п не указана
Оренбург
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Руководить работой отдела организации труда и мотивации персонала;
- Формировать фонд оплаты труда и контролировать его исполнение;
- Контролировать обеспечение социального страхования работников, соблюдение их социальных гарантий и гражданских прав;
- Обеспечивать предоставление льгот, гарантий и компенсаций согласно Коллективного договора, обеспечивать предоставление негосударственного пенсионного обеспечения;
- Контролировать ведение предоставляемой отчетности по труду и заработной плате;
- Обеспечивать расчет среднесписочной численности и фонда заработной платы при подготовке бизнес-плана;
- Ежемесячно проводить расчет размера премии при подведении итогов работы за месяц.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.
