проспект Красной Армии 212В
Обязанности:
- Поиск и привлечение сотрудников на вакансии, в том числе по холодной базе;
- Проведение собеседований с кандидатами;
- Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов на вакансии
- Организация собеседований с непосредственным руководителем;
- Предоставление отчетности о проделанной работе,
- Формирование кадрового резерва компании
- Мониторинг рынка труда;
- Выдача направлений на медицинскую комиссию
- Ведение адаптации вновь принятых сотрудников
Требования:
- Образование высшее
- Опыт работы от 1 года обязателен
- Уверенный пользователь ПК
- Знание программы 1С ЗУП
- Желание работать в команде
- Дисциплинированность
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- График работы: понедельник-пятница, с 08.00 до 17.00, Обед с 12.30 до 13.30
- Отпуск 28 календарных дней;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Оплата больничных листов.
- иногородним оплата проезда
- помощь наставника в период адаптации (испытательного срока)
