Специалист по охране труда (эколог)

Свердловскому управлению сервиса ООО "СТМ–Сервис" – предприятию, входящему в холдинг АО «Синара–Транспортные Машины» (Группа Синара), требуется специалист по охране труда (эколог).

Деятельность компании – организация и контроль на полигоне Свердловской железной дороги технического обслуживания и всех видов ремонтов грузовых локомотивов – электровозов и тепловозов.

Свердловское управление сервиса осуществляет руководство и администрирует работу четырёх сервисных локомотивных депо: «Свердловск», «Пермь», «Артёмовский», «Чусовой».

Обязанности:

- Разработка программ мероприятий по экологической безопасности, подготовка отчетов о выполнении программы мероприятий по охране окружающей среды.
- Составление программ производственного экологического контроля (ПЭК), подготовка отчетов по ПЭК.
- Контроль соблюдения в подразделении действующего экологического законодательства, инструкций и нормативов по экологической безопасности.
- Сбор и анализ данных по обращению с отходами производства и потребления.
- Организация разработки нормативов в области природоохранной деятельности (ПНООЛР, НДВ, НДС).
- Участие в проведении комплексных и целевых проверок соблюдения требований экологической безопасности.
- Заключение и сопровождение договоров в области экологической безопасности.
- Координация работы сервисных локомотивных депо Свердловского управления сервиса по вопросам экологической безопасности.

Требования:

- Высшее образование по специальностям или направлениям подготовки в области экологической безопасности или высшее образование и профессиональная переподготовка в области экологической безопасности.
- Уверенный пользователь MS Office, работа в личном кабинете природопользователя, ФГИС ОПВК, желателен опыт работы с программой 1С.
- Опыт работы от 1 года.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, оперативная работа с большим объемом информации.

Условия:

- Заработная плата от 54 000 руб. после вычета НДФЛ, стабильная, официальная 100% (ежегодная индексация заработной платы).
- Доплаты работникам со статусом молодого специалиста.
- Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
- Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).
- Место работы – г. Екатеринбург, ул. Электродепо, 3.
- Подробности – при собеседовании