Экономист-менеджер

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Концерн ЦНИИ Электроприбор
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малая Посадская улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

Декретная ставка!
  • разработка, согласование и оформление проектов договоров на изготовление и поставку продукции, ОКР;
  • ведение договорной переписки;
  • разработка расчетно-калькуляционных материалов по заключаемым договорам;
  • рассмотрение договоров соисполнителей, оформление, согласование;
  • ведение базы данных по закрепленным договорам;
  • контроль за ходом выполнения договоров.

Требования:

  • знание экономики и организации производства;
  • знание прикладных программ Microsoft Office на высоком уровне;
  • практика работы с базами данных в КИС "Галактика" ,1С: Предприятие, Access и др.

Условия:

Декретная ставка!

  • Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
  • Передовое программное обеспечение;
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
  • Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
  • Стабильная «белая» заработная плата;
  • Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Наличие профсоюзной организации;
  • Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
  • Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
  • Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
  • Корпоративные мероприятия;
  • Детский лагерь на Черном море;
  • База отдыха на Ладожском озере.
  • Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.