Краснодар
Совкомбанк Технологии – IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк», топ-3 работодателей по версии Хабр Карьера.
У нас работает более 5000 специалистов. Мы развиваем экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводим масштабные интеграции сервисов и компаний.
Присоединяйся к команде – давай вместе прокачивать финтех!
ПРОЕКТ: Разработка высоконагруженного back-end для системы дистанционного банковского обслуживания (МП Халва).
СТЕК: Java 17-21, Spring Boot, Spring WebFlux, Kafka, Postgres, Redis, Docker, Kubernetes.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка высоконагруженных сервисов на Java / Spring Boot;
- Активное участие в развитии продукта, интеграция с внешними сервисами, доработка существующего функционала;
- Проведение code-review, написание юнит/интеграционных тестов;
- Активное взаимодействие с системными аналитиками и QA;
- Участие в планировании релизов и обсуждении задач.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Коммерческий опыт back-end разработки от 3 лет;
- Хорошие знания Java 11 и выше;
- Уверенные знания Spring / Spring Boot;
- Уверенные знания баз данных и продвинутые навыки SQL;
- Продвинутые знания различных инструментов разработки;
- Знание основных библиотек, понимание и применение паттернов проектирования;
- Понимание микросервисной архитектуры.
Что тебя ждёт:
- Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована.
- Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка.
- Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе.
- Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками.
- Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка.
- Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка.
- Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам.
- Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы.
- Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.
- Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!