Директор по персоналу

Обязанности:

• Организация подбора персонала (составление профиля должности, получение заявки, размещение вакансии, получение рекомендаций);
  - Кадровое администрирование в полном объеме.
  - Организация корпоративных мероприятий;
  - Подготовка дайджеста по рынку заработных плат;
  - Работа по формированию HR-бренда;
  - Организация и поддержка системы внутрикорпоративных коммуникаций (информационная поддержка корпоративного сайта и внутрикорпоративного портала);
  - Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом и трудовому праву;
  - Разработка штатной орг.структуры;
  - Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников (план вступления в должность);
  - Оценка удовлетворенности и уровня во влеченности сотрудников внутри компании;
  - Управление морально-психологическим климатом в коллективе, помощь руководителям подразделений в решении спорных ситуаций;
  - Взаимодействие со сторонними организациями в пределах своей компетенции;
  - Бюджетирование отдела.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет.
• Опыт в Автотранспортном предприятии будет вашем преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление
• Комфортный офис, столовая /кафе и спортзал на территории, парковка
• График 5/2
• Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании
• Служебная развозка от ст.м. Московская, Звёздная. Купчино, + Колпино, Тосно
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.