Менеджер по PR и блогерам

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Мята Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы Расул и Мариам – основатели агентства Adgasm с экспертизой в контекстной рекламе. Наш путь начался в 2018 году, а сейчас в команде уже более 25 человек и мы готовы к дальнейшему росту.

Сейчас находимся в поисках Специалиста по PR и блогерам!

Среди клиентов агентства средние и крупные компании, такие как: divan.ru, pm.ru, АО ОКБ, Kover.ru, Monetnik.ru (#1 магазин нумизматики в РФ), - Potok.digital, Level.Travel (#2 агрегатор туров в РФ), Alean.ru (#1 игрок по продаже туров в РФ и СНГ), Tkbbank.ru, DG-home.ru, Overgear.com и другие. - Мы работаем с бюджетами от 1 до 40 млн в месяц.

Ждем специалиста для задач:

- Разработка и реализация PR-стратегии для улучшения имиджа компании и продвижения ее услуг или продуктов.
- Создание и поддержание отношений с медиа, блогерами, инфлюенсерами и другими ключевыми лицами в отрасли.
- Организация мероприятий, пресс-конференций, интервью и брифингов для представления компании и ее новинок.
- Подготовка и распространение пресс-материалов: пресс-релизов, новостей, статей и другой PR-материалов.
- Мониторинг и анализ упоминаний компании в СМИ и социальных сетях, работа с отзывами и комментариями.
- Подготовка отчетов по эффективности PR-кампаний, анализ результатов и оптимизация стратегий.
- Поиск и привлечение блогеров для клиентов агентства, рекламных кампаний, или коллабораций.
- Управление коммуникацией с блогерами, ведение переговоров и согласование условий сотрудничества.
- Подготовка и реализация рекламных кампаний с блогерами, контроль выполнения всех этапов кампании.
- Анализ и оценка эффективности коллабораций, сбор статистики и отчетов по результатам.
- Поддержание долгосрочных отношений с блогерами для будущих партнерств.
- Мониторинг трендов на рынке инфлюенс-маркетинга и новых платформ для привлечения блогеров.

Что тебя ждет в нашей команде:

  • Прозрачная система и абсолютное доверие по всем рабочим процессам, а начнем мы с адаптации и обучения для комфортного вливания в работу.
  • Удаленная работа – возможность работать из дома из любой точки мира.
  • Развитая среда для обучения — мы всегда за то, чтобы наша команда обучалась новому, мы регулярно проводим обучения по hard и soft направлениям.
  • Развитие собственного бренда - возможность быть автором статей или ведущим вебинаров (мы активно развиваем свой блог vc.ru, ppc.world, а также ведем вебинары на платформе Cybermarketing).

    Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в маркетинге, PR или в инфлюенс-маркетинге 1-3 года.
  • Хорошее знание социальных сетей (Телеграмм, Instagram, YouTube, TikTok и др.) и понимание их аудитории.
  • Коммуникативные навыки для успешного ведения переговоров и выстраивания отношений.
  • Организованность и умение работать в условиях многозадачности.
  • Аналитические способности для оценки эффективности кампаний.
  • Наличие контактов в СМИ и базы блогеров будет плюсом.
  • Грамотная письменная и устная речь, умение создавать интересные тексты и адаптировать их под аудиторию.

Что мы ждем из личных качеств:

  • желание учиться и набираться опыта - ты готов изучать много информации, участвовать в обучении с нашей стороны и стремиться к развитию скиллов в сфере.
  • проактивность и любознательность - готов активно участвовать в проектах, предлагать инициативы и тестировать гипотезы, проявлять интерес к развитию бизнеса клиента, рекомендовать новые стратегии; мы открыты для всех вопросов, ты можешь задать любой вопрос и рассчитывать на развернутый ответ и помощь.
  • ответственность и здоровое отношение к ошибкам - ты готов брать на себя ответственность за действия и результат. К ошибкам относишься как к опыту на пути к росту. Мы не боимся ошибаться и всегда готовы подстраховать друг друга.

Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ или СЗ;
  • Полностью удаленный формат работы;
  • Оклад, не привязанный к KPI, и ежеквартальные бонусы;
  • 1 раз в 6 мес Prof review по пересмотру целей развития и условий работы;
  • Компенсация спорта;
  • 4 Sick Day;
  • Систему наставничества – поддержку на этапе адаптации со стороны коллег, ТЛ и руководителей;
  • Лояльное и адекватное руководство, коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей;
  • .. и это далеко не все, мы растем, развиваемся и расширяем не только команду, но и наши компенсационные условия.

Мы постарались как можно подробнее рассказать о компании, чтобы ты узнал нас лучше. И будем рады, если ты в сопроводительном подробнее расскажешь о себе, прикрепишь свои кейсы и пожелания к будущему месту работы.

Впереди тебя ждет 1 интервью и 1 тестовое задание.

Adgasm ждет тебя!