Ведущий специалист по подбору персонала/HR менеджер

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Эксперт Центр
Уровень зарплаты:
от 50000 до 110000 RUR
Город:
Новосибирск
Депутатская улица 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Эксперт Центр» - одна из ведущих компаний по комплексному сопровождению участников государственных и коммерческих закупок.

Наши партнеры - компании из различных отраслей экономики, осуществляющие деятельность как в России, так и за ее пределами. Большая часть нашего тендерного департамента состоит из бывших сотрудников контрактных и закупочных служб заказчиков различного уровня. Благодаря чему наши партнеры получают тендерное сопровождение на самом высоком уровне.

Наши услуги стабильно востребованы среди представителей бизнеса, так как не имеют сезонности и не зависят от экономических волнений.

Мы растем ежегодно минимум в 1,5 раза. В настоящее время «Эксперт Центр» представлен в 9-и городах: Уфе, Москве, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Самаре, Новосибирске, Краснодаре, Нижнем Новгороде и Красноярске.

Обязанности:

  • Привлечение нужных кандидатов под конкурентные преимущества и конкретные задачи компании;
  • Найм продуктивных сотрудников, выходящих на окупаемость собственного рабочего места с первого месяца работы: офисный персонал, тендерные специалисты, менеджеры по продажам, (НЕ массовый подбор);

  • Отбор, проведение телефонных, онлайн и оффлайн интервью с кандидатами;
  • Проведение тестовых заданий с кандидатами;
  • Участие в корпоративной культурной жизни компании и развитие HR-бренда.

Нам нужен профессионал, который:

  • Готов показывать стабильно высокий результат в работе;
  • Не боится сложных задач;
  • Замотивирован на результат;
  • Готов работать в команде.
    Опыт работы в сфере недвижимости или IT-сфере - будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • Оформление по о ТК РФ c графиком работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00);
  • Комфортный офис в центре города;
  • Оклад + KPI +% (зарплата каждое 7-число и аванс каждое 23-число, день в день) + нематериальная часть;
  • Соц. пакет + ДМС после 2 лет работы в компании;
  • Участие в корпоративных мероприятиях за счет компании: ежегодные летние сплавы, пейнтбол, выездные корпоративы и активные мероприятия;
  • Карьерный рост и развитие профессиональных качеств.

Для работы предоставляется корпоративный ноутбук и безлимитная мобильная связь.