Специалист по персоналу

Обязанности:

• Организация процесса управления эффективностью деятельности работников компании (руководители, специалисты, рабочие);
• Организация процесса разработки и постановки ключевых показателей эффективности (методическое сопровождение процесса разработки КПЭ, организация межфункционального взаимодействия, подготовка всей необходимой документации);
• Проведение мониторинга выполнения КПЭ;
• Проведение расчета коэффициентов выполнения КПЭ по итогам года;
• Организация оценки уровня развития профессионально-технических навыков и знаний (ПТЗН) и оценки по корпоративным ценностям.

Требования:

• Высшее образование;
• Приветствуется опыт работы по профилю.

Условия:

• Работа на государственном предприятии;

• Широкие возможности для обучения и развития (очное и дистанционное обучение);

• Возможности участия в корпоративном молодежном, спортивном, волонтерском движении;

• Оформление согласно ТК РФ;
• Проведение ежегодной индексации заработной платы;
• Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
• Полный социальный пакет: добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; льготные путевки в детские лагеря; помощь работникам в улучшении жилищных условий; предоставление общежития иногородним специалистам; негосударственное пенсионное обеспечение; лечебно-профилактическое и диетическое питание; бесплатные новогодние подарки для детей работников;
• Активная общественная среда: первичная профсоюзная организация; совет молодёжи; собственные спортивные команды; компенсация оплаты для занятия спортом.