Мы - «STH-group», ведущая компания в сфере подбора персонала для складской логистики. С момента основания в 2013 году мы демонстрируем стабильный рост и высокий уровень доверия среди клиентов.
Среди наших клиентов – ведущие игроки рынка, такие как Магнит,Озон,Леруа Мерлен, Ламода, Сбер, Макита, Хофф,М-видео и Х5. Это говорит о высоком уровне доверия к нашим услугам и подтверждает качество работы нашей команды.
Ищем Энергичных и мотивированных сотрудников на вакансию Оператор call-цетра, готовых присоединиться к команде профессионалов в ведущей аутсорсинговой компании России!
Почему стоит выбрать нас:
- Работа с нами - это работа в ведущей компании в сфере подбора персонала, что значит, вы получите опыт работы с крупными компаниями партнерами. Присоединившись к нам, вы не только получите возможность профессионального роста, но и станете частью команды, способствующей созданию эффективных рабочих процессов, направленных на достижение общих целей
- Полностью удаленная работа с графиком на выбор 5/2 09:00-18:00(суббота, воскресенье выходной) либо 2/2 08:00-20:00 или 09:00-21:00. Это идеальная возможность для тех, кто ищет не только профессиональную реализацию, но и комфорт в личной жизни.
- Конкурентная заработная плата. Оклад (30 000руб) + KPI. Средняя зп в отделе 45 000-55 000руб. Наша система вознаграждений не знает “потолка”, что позволяет вам активно влиять на свои финансы, что даст вам возможность реализовать свои мечты и амбиции.
- Обучение. На нашем портале вы пройдете полный курс обучения за 3 дня. Также у вас будет наставник, который поможет адаптироваться и быстро влиться в работу, что позволит вам уже в первый день показывать высокие результаты. В программу входят интерактивные занятия, практические задания и индивидуальные консультации, что обеспечивает глубокое понимание материала.
- Корпоративная культура. Так же для наших сотрудников предусмотрены бонусные выплаты на Дни рождения, Рождение ребенка, Регистрацию брака, Новогодние подарки для сотрудника и ребенка. Мы считаем, что каждый из этих моментов важен для каждого сотрудника, и именно поэтому стремимся сделать их особенными и незабываемыми..
Чем предстоит заниматься:
- Обрабатывать входящие/исходящие «теплые» отклики от наших кандидатов.
- Проводить первичную оценку и консультировать по вакансии кандидатов.
- Приглашать кандидатов на собеседование к нашим менеджерам.
- Вести отчетность своих показателей.
Наши пожелания к кандидатам:
- Готовность совершать от 75 успешных звонков в день
- Наличие собственного ПК, гарнитуры и стабильного интернет(не менее 50мб/с.)
- Способность работать в условиях высокой нагрузки
- Рассматриваем кандидатов с опытом и без.
Не упустите возможность стать частью нашей команды — оставляйте отклик, и давайте начнём это увлекательное путешествие вместе!
