Специалист по ведению воинского учета

Mediascope – исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа, рекламные агентства и компании-рекламодатели.
Наша задача – создавать и поддерживать индустриальные стандарты работы с данными на рынке медиа и рекламы, а также развивать медиаисследования в России.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе по нормативам, методикам и формам, установленным Межведомственной комиссией и Постановлением Правительства РФ о ведении воинского учёта и бронирования.
• Подготовка и отправка сведений о приемах, увольнениях, изменении должности и об изменении персональных данных военнообязанных граждан в регламентированные сроки.
• Подготовка и сдача отчетности в военкоматы и ведомственные организациями (по требованию).
• Проведение аудита и актуализация личных учетных карточек (форма № 10) на всех военнообязанных граждан.
• Взаимодействие с военкоматами и ведомственными организациями.
• Осуществление бронирования и оформление ИТ-отсрочки для граждан, подлежащих призыву.
• Консультирование руководителей и сотрудники по вопросам воинского учета и бронирования.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Знание методических и нормативных документов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе (общий и специальный учет).
• Знание 1С ЗУП 8.3. в части ведение воинского учета и бронирования.
• Высшее образование.
• Опыт в аналогичной сфере от 1 года.

Мы предоставим комфортные условия для работы:

• Формат работы – офис (2 дня в неделю). По окончанию испытательного срока возможен гибрид.
• Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы.
• Оформление в штат компании (внешнее совместительство), неполная занятость.
• Работа в аккредитованной IТ-компании.
• Численность военнообязанных граждан около 300 чел.
• Воинский учет в компании ведется (не нужно ставить с 0).

Наши преимущества:

• Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги.
• Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку.
• Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников.