Директор по продажам

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: СберЛизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица Текучёва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • организация исполнения плана продаж и контроль выполнения региональным филиалом в рамках Корпоративного блока;
  • организация выполнения стандартов модели продаж в сегментах (сегменты ККСБ, РГС) по реализации лизинговых продуктов;
  • выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании в рамках локации филиала (сегменты ККСБ, РГС);
  • организация взаимодействия со Сбербанком;
  • разработка мероприятий по устранению отклонений
  • организация по контролю качества лизингового портфеля, а так же участие в урегулировании проблемных активов по клиентам филиала;
  • формирование и управление командой корпоративного блока (мотивация, адаптация, развитие компетенций сотрудников в соответствии с ролью).

Что нам важно в кандидате:

  • высшее экономическое/ финансовое образование;
  • опыт работы в сфере управления корпоративными продажами в лизинговой компании и/или банке - от 3 лет;
  • опыт финансирования инвестиционных/проектных сделок, финансового анализа не менее 5 лет;
  • опыт работы с финансовой отчётностью клиентов сегмента КСБ, знание налоговых аспектов;
  • высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные взаимоотношения с партнерами.

Что мы предлагаем:

  • конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • программа льготного кредитования в Сбере;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • возмещение ГСМ;
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
  • корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
  • Забота о здоровье:

  • ДМС;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
  • Обучение:

  • обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
  • дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • участие в конференциях.