Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: ФНБ Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
улица Карьер 2с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ФНБ «Инжиниринг» — российская производственно-инжиниринговая компания полного цикла, которая успешно развивается в нескольких направлениях. В настоящее время «ФНБ Инжиниринг» уже является лидером в области технологического инжиниринга сыпучих материалов. И в это же время ФНБ «Инжиниринг» активно развивает второе перспективное направление - производство широкого спектра насосного оборудования для промышленных предприятий и объектов энергетики на территории РФ.

Наши достижения:

- 11 лет безупречной репутации

- штат сотрудников инженерного состава с высокой экспертностью

- Две собственные производственные площадки

- Реализовано более 50 технически сложных проектов.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Ведение номенклатуры дел отдела персонала, в том числе электронный архив
  • Работа в программе 1С ЗУП
  • Ведение учета трудовых книжек и вкладышей к ним
  • Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов
  • Поиск и подбор персонала (технические специалисты, производственный персонал, менеджмент)
  • Формирование портрета кандидатов на новые вакансии: определение ключевых компетенций и качеств, необходимых для конкретных должностей
  • Организация внутренних коммуникаций в компании, взаимодействие с внутренними информационными ресурсами компании (Битрикс 24, сайт компании, соц. сети, мессенджеры)
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры, создание комфортной атмосферы для сотрудников

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы HR специалистом более 3–х лет
  • Знание трудового законодательства
  • Опыт работы в 1С ЗУП 8.3
  • Уверенно владеете ПК (Google Docs, CRM)
  • Опыт проведения как личных встреч, так и видеособеседований, включая выбор подходящих платформ и техник общения
  • Навыки проведения внутренних исследований и опросов
  • Обладаете высоким уровнем эмпатии и отличными коммуникативными навыками
  • Проактивность

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Прозрачная система оплаты труда: Оклад + KPI
  • Работа в стабильной и успешной компании
  • Открытая корпоративная культура – дружный и заряженный коллектив
  • Комфортный график работы и лояльное руководство
  • Интересные профессиональные задачи