БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:
- Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов.
- 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
- Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
- Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
- В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.
Мы активно развиваемся, в связи с чем ищем Старшего Аналитика в нашу дружную команду для участия в проекте федерального уровня для социальной сферы РФ.
Обязанности:
- Участие в полном цикле процесса разработки программного обеспечения и автоматизации процессов;
- Написание тз, чтз, проектирование, оптимизация и описание целевых бизнес-процессов, разработка схем процессов и т.д.;
- Участие в разработке базовой архитектуры решений и проработка их с командой разработки;
- Анализ бизнес-требований, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий;
- Участие в предварительной оценка трудоемкости задач, их декомпозиция и распределение для разработки итерациями;
- Участие в тестировании и проведение демонстрации разработанного функционала.
Требования:
- Опыт работы в роли аналитика от 3-х лет;
-
Понимание порядка и принципов сбора, анализа, формализации требований на разработку программного обеспечения;
- Знание методологий и нотаций описания Бизнес-процессов (ITIL, EPC);
- Знание методологии и нотаций моделирования предметной области (UML, ER);
-
Понимание жизненного цикла разработки веб-приложений;
-
Навыки работы с REST API;
- Базовые знания SQL;
-
Уверенные навыки составления документации и работы со средствами автоматизации (Gitlab, Jira, Confluence);
-
Желательно опыт разработки проектной документации по ГОСТ и РД от 2 лет;
-
Опыт работы в команде.
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
- Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
- Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
- Удаленная работа, техника для работы от компании.
