улица Аустрина 164
О компании «SV-Мебель»:
Крупнейший экспортер 9 лет подряд и Лучшее промышленное предприятие Пензенской области по итогам областного конкурса.
Собственное высокотехнологичное современное производство на территории города Пенза, 5 производственных цехов общей площадью 65 тыс. кв. м.
Наш многолетний опыт позволяет, несмотря ни на какие экономические и политические кризисы, наращивать объемы производства и продаж. Прирост компании в 2022 году 34% в натуральном выражении к 2021 году. В 2023 году прирост уже в 2 раза к 2022 г.
Выстроенная дистрибуция абсолютно во всех регионах РФ и за рубежом (9 стран присутствия), в т. ч. — 9 собственных распределительных центров на территории РФ.
Более 500 фирменных магазинов на территории России.
SV-Мебель — это уникальная компания, у каждого сотрудника есть возможность карьерного, профессионального, личностного роста, финансовой стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
Впервые фабрика SV-Мебель открывает свои двери для всех желающих с целью лично посетить уникальное мебельное производство европейского уровня с 28-летней историей успешного развития. Мы готовы поделиться опытом успешного развития передового мебельного производства.
В связи с расширением штата мы ищем в команду Ведущего конструктора мебельного производства
Должностные обязанности:
- Разработка проектов изделий разной сложности с использованием ПО "Базис-мебельщик" на основе технического задания.
- Разработка производственной документации, составление спецификаций, технического описания на изделия. Разработка схем сборок.
- Выгрузка файлов обработки деталей для станков с ЧПУ.
- Взаимодействие с административными и производственными службами предприятия, для решения общих задач.
Требования
- Знание программ "Базис-мебельщик", "CorelDRAW", уверенный пользователь MS Excel
- Опыт работы.
- Уверенный пользователь ПК.
- Внимательность.
- Ответственность.
Условия:
- Дополнительное поощрение сотрудников по итогам года, выполнения планов и поставленных задач
- Высокая корпоративная культура
- Достойная и своевременная оплата труда
- Социальные гарантии
- Возможность карьерного роста
- Максимально комфортные условия труда
- Скидки для работников на продукцию компании.
