Начальник отдела в Контактном Центре

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Многофункциональный контактный центр, ориентированный на удаленное обслуживание физических лиц приглашает в команду руководителя

Обязанности

  • обеспечение эффективной и бесперебойной работы Контактного центра;
  • контроль выполнения качества и скорости обслуживания клиентов сотрудниками;
  • поиск решений, направленных на улучшение клиентского сервиса;
  • выполнение плана продаж основных банковских продуктов;
  • обучение и развитие сотрудников команды;
  • обеспечение предоставления отчетности.

Требования

  • высшее образование;
  • стаж работы в области управления КЦ не менее 2 лет;
  • знание банковских продуктов\специфики работы банка, знание нормативной документации и уверенные практические навыки в области управления персоналом;
  • умение мыслить стратегически;
  • умение работать в условиях изменений;
  • умение работать на результат;
  • опыт формирования команды и кросс-функционального взаимодействия;
  • уверенный пользователь ПК.

Условия

· стабильный оклад, квартальная и годовая премия;

· социальная поддержка сотрудников;

· официальное оформление с первого дня по трудовому договору

· место работы: академика Сахарова, 2

· расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких

· корпоративная пенсионная программа

· корпоративное обучение за счет компании

· бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника