Тестировщик мобильного приложения

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: АЛЬЯНС КРЕДИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.

С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Приглашаем в команду Тестировщика мобильных приложений:

Обязанности:

  • Тестирование мобильного приложения (есть web, есть натив) в составе scrum команды;
  • Оценка и планирование трудозатрат по тестированию на квартал, месяц, спринт;
  • Ответственность за метрики качества приложения.

Требования:

  • Опыт работы на сервисных платформах, понимание разницы между монолитом, сервисами и микро сервисами;

  • Опыт в интеграционном тестировании;

  • Умение читать лог;

  • Опыт работы с postman;

  • Опыт работы с эмуляторами/симуляторами;

  • Опыт работы со снифферами (желательно);

  • Опыт работы со смартфонами. Понимание разницы между web

    view и нативным приложением;

  • Понимание связей между фронтом, бэком и БД. Опыт работы с Postgress SQL;

  • Опыт работы с git/Jenkins (желательно);

  • Стандартно: написание кейсов, оценка покрытия задачи тестированием, тестирование требований, дизайна, умение задавать вопросы, работа в команде.

Условия:

  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
  • Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячная премия;
  • Индексация заработной платы раз в год;
  • Возможность карьерного роста;
  • График работы 5/2;
  • Формат удаленный;
  • Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.);
  • Регулярные тим билдинги внутри команд;
  • Обеспечение необходимым оборудованием;
  • Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
  • Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
  • Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег;
  • Повышение квалификации за счёт компании;
  • Непрерывная поддержка со стороны HR блока;
  • ДМС со стоматологией.