Варшавское шоссе 26
Мы группа компаний «Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.
Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.
Мы в поиске профессионального ИТ-рекрутера, который усилит текущую команду подбора своей экспертизой и будет также отвечать за закрытие вакансий в Технической дирекции. Помимо закрытия вакансий предстоит тесно взаимодействовать с нанимающими менеджерами, выстраивать с ними стратегию поиска, при необходимости проводить анализ сложностей и предлагать идеи/решения для повышения эффективности закрытия ИТ вакансий.
Обязанности:
- Ведение поиска и подбор персонала различного уровня.
- Работа с различными источниками поиска (LinkedIn, GitHub, stackoverflow, LinkedIn, facebook, habr, telegram, job-сайты, профессиональные форумы), подготовка и размещение объявлений о вакансиях, поиск и оценка резюме, взаимодействие с кандидатами.
- Консультация нанимающих менеджеров в вопросах подбора персонала.
- Проведение мониторинга рынка труда.
- Ведение прямого поиска – executive search.
- Участие в адаптации.
- Проведение бесед с сотрудником на испытательном сроке.
- Участие в HR проектах компании.
- Ведение отчетности в рамках зоны ответственности.
Требования:
- Высшее образование, приветствуются дополнительные курсы/семинары в области подбора персонала и кадрового учета
- Знание техник проведения интервью и оценки персонала
- Опыт подбора персонала в сфере ИТ
- Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Условия:
- Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
- Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.
- Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
- Гибридный график. Выбирай сам в какие дни приходить в офис, а когда работать из дома.
- Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом.
