Ревизор/Специалист КРО (розничная компания)

Сейчас находимся в поиске Ревизора по товародвижению в розничную компанию - бренды Toys Pro и Cook House (детские товары и товары для дома)

Наша компания основана в 2011 году. Мы специализируемся на продвижении перспективных мировых брендов и собственных торговых марок на российском рынке, в основе которых лежат семейные ценности.

Цели и задачи:

• Проведение инвентаризаций ТМЦ, ОС, ДС в магазинах;
• Оформление документации по инвентаризации ТМЦ, ОС и ДС;
• Проверки магазинов на предмет выполнения бизнес-процессов действующих в Компании;
• Отчетность по итогам проведенных инвентаризаций и проверок, заполнение чек-листов;
• Анализ итогов инвентаризаций;
• Проведение мероприятий, направленных на снижение потерь;
• Подготовка письменных отчетов с рекомендациями по устранению выявленных в ходе проверок нарушений, осуществление контроля за устранением;
• Ежемесячные списание брака в магазинах/складах в рамках лимитов;
• Анализ остатков на виртуальных складах, зависшие документы;
• Работа по рекламациям, контроль за исполнением блока со стороны ответственных сотрудников;
• Мониторинг ошибок в учёте, контроль их исправления пользователями ИС;
• Мониторинг отрицательных остатков, разбор, исправление;
• Мониторинг Оприходований, коммуникация с магазинами по данному вопросу, проверка на предмет пересорта;
• Контроль проведения инвентаризаций по группам товаров со стороны МОЛ, отражения в учёте, пересорт;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Образование не ниже средне-специального;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel, (ВПР,ГПР, Сводные таблицы, Математические Формулы)
• Знание программ 1С, SAP, Axapta или иных ИС по управлению Предприятием, Торговлей и складом.
• Коммуникабельность, внимательность, объективность, въедливость, многозадачность.

Условия:

• График: 5/2 (суббота, воскресенье-выходные)
• Оформление по ТК РФ;
• Разъездной характер работы, ночные инвентаризации 1-2 раза в неделю;
• Готовность к не частым командировкам (СПБ, Сочи, Нижний Новгород, Калуга)
• Стабильная, «белая» заработная плата два раза в месяц;
• Карьерный рост и профессиональный коллектив;
• Скидки для сотрудников до 70%
• Уровень дохода от 100 тыс, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом