з/п не указана
Ростов-на-Дону
От 3 до 6 лет
Ваши основные задачи:
- Контроль над ключевыми направлениями: Управление закупками, логистикой, маркетингом и продажами.
- Фокус на прибыль: Обеспечение постоянного притока прибыли в компанию.
- Определение стратегии: Разработка общей стратегии компании на основе анализа рынка, потребностей клиентов и особенностей конкурентов.
- Планирование роста: Создание плана действий для устойчивого роста компании и расширения ассортимента.
- SWOT-анализ: Оценка слабых и сильных сторон компании, выявление областей для улучшения.
- Бюджетирование и финансовый контроль: Мониторинг расходов и доходов, оценка динамики прибыли, поиск путей её увеличения.
- Оптимизация затрат: Инициирование мер по сокращению издержек без ущерба для качества услуг и продуктов.
- Развитие отдела продаж: Обучение и наставничество сотрудников отдела продаж.
- Подбор персонала: Участие в процессе найма новых специалистов.
- Антикризисное управление: Разработка и реализация планов действий в непредвиденных обстоятельствах для минимизации убытков компании.
Что мы ждем:
- Опыт успешного управления: Не менее 3 лет опыта работы на руководящих позициях (Коммерческий директор, Директор по развитию, Директор по продажам) в торгово-производственных компаниях.
- Релевантный опыт в сфере В2В: Успешный опыт работы в сфере металлопроката и металлоконструкций.
- Знание ассортимента металлопроката: Глубокое понимание номенклатуры металлопрокатов.
- Гибкость рабочего графика: Готовность к работе в условиях ненормированного рабочего дня.
- Экспертиза в сфере: Продвинутые знания и опыт работы на рынке металлопроката и металлоконструкций.
- Конкурентный анализ: Уверенное владение информацией о ключевых конкурентах на рынке.
- Формирование KPI: Умение определять ключевые показатели эффективности для сотрудников и подразделений.
- Координация межотраслевых процессов: Способность ставить чёткие цели перед несколькими подразделениями одновременно и координировать их работу.
- Лидерские качества: Уметь оказывать влияние на подчинённых, при этом оставаясь независимым от внешних воздействий.
- Объяснение изменений: Умением аргументированно разъяснить необходимость внедрения изменений и обосновать их выгоду для компании.
- Оптимизация процессов: Навык оптимизации рабочих процессов с сохранением высокого уровня обслуживания и качества продукции.
- Аналитика каналов сбыта: Умение анализировать существующие каналы сбыта, выявляя новые возможности для привлечения клиентов и оценивая целесообразность инвестиций в определённые направления.
- Стрессоустойчивость: Выдержанность и способность сохранять объективность даже в сложных ситуациях, а также навыки ведения успешных переговоров.
- Коммуникативные навыки: Высокий уровень коммуникативных способностей для взаимодействия как с сотрудниками, так и с клиентами.
Что мы готовы предложить:
- Трудоустройство по ТК РФ
- Заработная плата: готовы рассмотреть индивидуальные условия
