Специалист по договорной работе

ГУП «Boдoканал Cанкт-Пeтербурга» предлагает работу в команде единомышленников, целью которых является обеспечение услугами водоснабжения и водоотведения крупнейшего мегаполиса страны.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Вести работу по подготовке, заключению и расторжению договоров холодного водоснабжения и водоотведения с абонентами
• Регулировать разногласия по проектам договоров
• Готовить ответы на письма абонентов по вопросам заключения и сопровождения договоров
• Вводить информацию в базу данных
• Консультировать абонентов по вопросам заключения или расторжения договоров

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 73 000 до 75 000 рублей (до вычета налогов), от 64 000 до 66 000 на руки
• Индексацию заработной платы каждый год
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Пятидневную рабочую неделю
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Территориальное расположение: Калининский район (5 минут пешком от станции метро пл. Ленина)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:

• Образование высшее. желательно - юридическое, техническое или экономическое
• Стаж работы на сопоставимой позиции не менее 2-х лет
• Знание нормативных документов и справочных правовых систем (желательно)
• Умение вести деловую переписку