Директор по персоналу (HRD)

Мы ищем профессионала, который сможет выстроить эффективную систему работы менеджеров по массовому подбору и адаптации персонала. Умение анализировать уровень заработной платы и рынок труда среди конкурентов, будет Вашим преимуществом.

Если вы любите вызовы и готовы принимать решения, которые повлияют на успех компании, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Контроль выполнения плановых показателей менеджеров по подбору персонала;
• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и анализ рынка труда;
• Построение обучения и адаптация новых менеджеров;
• Мотивация персонала;
• Взаимодействие с заказчиком по предоставлению персонала;
• Ведение отчетности и базы кандидатов;
• Поиск новых каналов привлечения кандидатов;
• Постановка задач сотрудникам отдела и контроль их исполнения.

Требования:

• Опыт работы руководителем подбора персонала в массовом рекрутинге или в отделе продаж;
• Развитые управленческие компетенции и лидерские качества;
• Ведение статистики и отчетов;
• Энергичность, позитивное отношение к жизни и к людям.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Корпоративные премии и подарки на праздники;
• Комфортный офис в центре города с обеденной зоной;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Заботливое руководство и чуткий подход к каждому сотруднику.

Если вы готовы взять на себя ответственность за успех нашей компании и ищете новые вызовы, то мы ждем ваше резюме!