Менеджер по развитию и сопровождению действующих клиентов

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вместе с нами тебе предстоит:

  • Развитие и поддержание партнерских отношений с B2B клиентами крупного и среднего бизнеса закрепленного портфеля.
  • Проведение встреч и конференций, ведение переговоров с ТОП-менеджерами компаний (в том числе на территории Клиента).
  • Квалифицированная помощь по выбранным продуктам и услугам.
  • Продление и заключение новых коммерческих предложений с Клиентами.
  • Формирование персонализированных предложений под потребности Клиента.
  • Планирование и управление портфелем услуг.
  • Выполнение годовых плановых показателей.

Какие навыки и знания для нас важны:

  • Опыт работы в сопровождении и развитии продаж сегмента В2В от 3-х лет.
  • Высокие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента компаний.
  • Опыт продаж ИТ-решений и услуг.
  • Внимание к деталям и потребностям клиентов.
  • Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации.