Head of VIP

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: HuntIT
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.

Сейчас мы находимся в поиске Head of VIP в холдинг, который успешно запустил более 40 проектов, оказывающих влияние на индустрию.
Холдинг охватывает сразу все континенты, ставя перед собой цель стать лидером на рынке.

Обязанности:

  • Разработка и выполнение плана отдела, масштабирование структуры и цели команды;
  • Постоянные внедрения новшеств для увеличения ltv клиентов в компании;
  • Оптимизация коммуникации команды с клиентами (звонки, переписки), приоритизация клиентов;
  • Выстраивание новых направлений отдела с нуля;
  • Поиск новых возможностей и внедрение релевантных идей для улучшения работы отдела;
  • Запуск проектов в полном цикле от планирования до аналитики результатов;
  • Контроль исполнительности нижестоящих руководителей;
  • Разработка системы коммуникаций с ключевыми клиентами компании;
  • Оптимизация работы по ключевым показателям эффективности. Разработка и тестирование гипотез по улучшению.

Требования:

  • Опыт в сфере iGaming будет плюсом;
  • Знание английского языка будет преимуществом;
  • Опыт работы на руководящей позиции в предоставлении VIP-сервиса;
  • Сильные аналитические навыки и опыт работы с большими массивами данных;
  • Хорошее знание Excel;
  • Умение организовать рабочий процесс команды и оптимизировать процессы;
  • Высокий уровень стратегического мышления и планирования;
  • Навыки мотивации команды, опыт в составлении KPI-бонусной системы;
  • Опыт в выстраивании процессов и отдела с нуля;
  • Понимание специфики работы в сфере предоставления VIP-сервиса.

Условия:

  • График 5/2, рабочий день 8 часов (включая 1 час на обед);
  • Рабочие места оборудованы современной техникой;
  • Точный размер заработной платы определяется по результатам собеседования, в зависимости от уровня компетенций и опыта;
  • Релокационный пакет - мы понимаем, что в каждом уголке мира невероятно талантливые люди;
  • Доступ к корпоративной библиотеке;
  • Регулярные спортивные и другие корпоративные мероприятия.