Операционный директор (В2В, ВЭД, удаленно)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Concept_home
Уровень зарплаты:
от 400000 до 700000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Пожалуйста, прочитайте текст вакансии медленно и внимательно

Деятельность компании связана с обходом наложенных на Россию санкций в части трансграничных и валютных переводов иностранным контрагентам.

Собственник компании в Китае, офис и штат сотрудников в Гуанчжоу. Юридическое лицо в Гонконге.

Компания занимается упрощением взаимодействия российских клиентов с китайским бизнесом:

1. Поиск поставщиков

2. Инспекция товаров

3. Контроль документации

4. Деятельность платежного агента

За последние три года товарооборот между Россией и Китаем вырос на 50 млрд долларов в год. Со 150 до 200 млрд. При этом большинство малого и среднего бизнеса в стране покупает товар за наличные, посредством Р2Р переводов. Без договоров, без гарантий, с максимальным риском.

Наша компания способна получить деньги от клиентов в рублях, на расчетный счет Российского банка и отправить их в юанях на счет производителя в Китае, в китайский банк.

При этом мы составляем прозрачную документацию на русском, английском и китайском языках. Настоящее спасение для Российского бизнеса. Мало кто из компаний способен это сделать. Мы способны.

Характеристики идеального кандидата:

- Дисциплинирован

- Амбициозен

- Параноидально пунктуален

- Хороший переговорщик

- Любит таблицы и порядок

- Обладает высоким интеллектом и любит решать головоломки

- Имеет опыт управления документооборотом

Будет преимуществом, если:

- Имеет опыт работы с ВЭД

- Работал менеджером в премиальном банкинге или с VIP-клиентами

- Юридическое или экономическое образование

- Призер олимпиад или был лучшим работником компаний

- Работал или стажировался в крупных консалтинговых компания, особенно «большой четверки»

Зарплата:

Два месяца стажировки.

Во время стажировки выплачивается 1/2 оклада +KPI

Далее оклад 200 тыс рублей +KPI

На руки от 400 до 700 тыс рублей, в зависимости от выполнения плана.

По результатам собеседования можем обсудить индивидуальные условия.

Важнейший навык, на основе которого будет принято окончательное решение — умение вести переговоры. Владение навыком мы определим на собеседовании.

Задачи:

- Ведение переговоров с ключевыми клиентами

- Контроль документации

- Операционное управление: найм секретарей и сотрудников отдела продаж

- Внедрение и контроль CRM-системы

Условия:

- Удаленная работа

- Белая зарплата и прозрачные условия

- Ненормированный график (т.к. клиенты и контрагенты в разных часовых поясах)