Москва
Летниковская улица 2с3
Летниковская улица 2с3
Цель должности – обеспечение поддержки и полного цикла кадровых процессов в бизнес-подразделениях компании; реализация HR проектов, направленных на улучшение и развитие HR процессов и программ.
Обязанности:
Поддержка и координация полного цикла HR процессов в подразделениях:
- Координация процессов приема, перевода и увольнения сотрудников;
- Управление и организация подбора сотрудников в бизнес-подразделениях;
- Координация процесса адаптации персонала, проведение вводного курса HR для новых сотрудников;
- Управление процессом увольнения сотрудников: сопровождение сотрудника и руководителя согласно процедурам компании, проведение выходных интервью, анализ причин увольнений;
- Консультирование подотчетной функции по составлению и реализации «Индивидуальных планов развития»;
- Координация процесса постановки и пересмотра годовых целей в бизнес-подразделениях;
- Участие в процессе performance review и планирования преемственности (succession planning) в бизнес-подразделениях;
- Обеспечение наличия актуальных должностных инструкций;
- Работа с вовлеченностью сотрудников бизнес-подразделений: анализ, выявление зон улучшений, работа с планами по улучшению.
Участие и лидирование HR проектов и инициатив по вознаграждению, корпоративной культуре, обучению и развитию персонала, организационной эффективности.
Кого мы ждем в нашу команду:
- С опытом работы менеджером по персоналу, HR Generalist, HR Business Partner, Junior HR Business Partner от 2 лет;
- С теоретическим пониманием HR процессов и практическим владением методами управления персоналом;
- С опытом в рекрутменте различных подразделений;
- Со знанием английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в команде прогрессивных и профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством;
- Интересные задачи и проекты, высокий уровень автономности;
- Возможности для реализации идей и инициатив;
- Конкурентоспособную заработную плату и привлекательную схему годового бонуса;
- Гибридный формат работы;
- Расширенную программу ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- Уютный офис в шаговой доступности от метро «Павелецкая»;
- Well-being активности и программу амбассадорства, активную корпоративную жизнь, участие в благотворительных активностях;
- Скидки на продукцию компании.