Продюсер образовательных курсов и программ по информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Уже более 20 лет мы создаем продукты для кибербезопасности. Наши решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. Мы верим, что можем сделать мир безопаснее.

У нас в команде много уникальных экспертов — хакеров, разработчиков, исследователей. Нас уже больше 2500 человек. В этом году мы заняли первое место в ежегодном рейтинге IT-брендов работодателей по исследованию ЭКОПСИ и Хабр.

Мы знаем о кибербезопасности почти все и ждем, что вы тоже разбираетесь в своей области.

О задачах

  • Формирование образа программы по ИБ.
  • Сбор команды под образовательную ИБ-программу.
  • Создание карты образовательной ИБ-программы.
  • Сборка и реализация образовательной ИБ-программы.
  • Подбор и разработка инструментов для оценки образовательных результатов.
  • Формирование документации, формализация ТЗ на разработку образовательных программ и материалов к ним.
  • Проверка методической и контентной логики, модерация сутевой наполняемости ИБ-программ.

Что нужно кандидату

  • Опыт реализации образовательных программ для ИБ-рынка.
  • Знание критериев успешного образовательного продукта.
  • Понимание устройства образовательного процесса.
  • Знание потребности рынка в образовательных программах по ИБ.
  • Понимание современных образовательных трендов, знание зарубежного опыта в образовании.

Что еще, кроме работы

  • Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца)

  • Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»

  • Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00)

  • Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только

  • Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании

  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год

  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап, массаж и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис

  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития