з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ?
-
Входим в ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ/ОГЭ;
-
Входим в ТОП-30 EdTech компаний РФ;
-
7 лет создаем аномалии в рынке школьного образования;
-
Более 167.000 выпускников по всей стране;
-
800+ человек в команде по всей стране и за ее пределами;
-
1000+ амбассадоров и фанатов бренда;
-
Аккредитованная IT-компания, резиденты Сколково.
⠀
Мы активно развиваемся и перед нами стоят амбициозные задачи, поэтому сейчас ищем опытного и инициативного руководителя отдела контроля качества, который сможет улучшить и усилить нашу команду
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ТЕБЕ НУЖНО БУДЕТ РЕШИТЬ:
-
Довести до совершенства систему проверки и оценки работы отдела продаж, отдела продлений и техподдержки.
-
Улучшить корреляцию между оценками отдела контроля качества и реальными результатами продаж.
-
Спланировать и наладить эффективную работу команды.
-
Внедрить необходимую отчетность для анализа и измерения результатов.
МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ ТЫ:
-
Более года работал на позиции руководителя ОКК;
-
Уже занимался оценкой качества продаж не только в звонках, но и в переписках (у нас 90% переписки, 10% звонки);
- Легко приспосабливаешься к переменам и новым условиям.
- Готов создавать и внедрять свежие решения, которые помогут команде расти.
ЧТО МЫ ТЕБЕ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
-
ПРОДУКТ: просто скажем 3 вещи: наши выпускники плачут, когда онлайн-курс заканчивается (без шуток); <2% возвратов; каждый 3-й ученик приходит к нам по рекомендации друзей. Делать продукт, который меняет жизни - наша миссия. Плюс наша ЦА - зумеры (рай для экспериментов и громких мувов);
-
ВЫЗОВЫ, КОТОРЫЕ ПРОКАЧАЮТ ТЕБЯ КАК ПРОФЕССИОНАЛА: возможность создать лучшее комьюнити, воплотить все свои идеи в реальность. Ты будешь создавать улучшения для ОГРОМНОЙ КОМАНДЫ и влиять на их работу. Лучшее, что может случиться для твоего карьерного трека - оказаться в ЕГЭland;
-
СКОРОСТЬ И СВОБОДА: с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать, а также мы можем дать тебе любые бюджеты для реализации гипотез;
-
КОМАНДА ТАКИХ ЖЕ, КАК И ТЫ: мы общаемся на равных, не душные и очень целеустремленные. Мы живем нашим делом, никаких формальностей, все свои;
-
ПРОГНОЗИРУЕМЫЙ ФИНАНСОВЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: ревью каждые полгода. Если ты даешь результат, то ты будешь расти не только по хардам, но и по финансам;
-
РАСТЕТ КОМПАНИЯ - РАСТЕШЬ ТЫ: сейчас мы входим в ТОП-27 EdTech компаний РФ. Нам нужно 2 года, чтобы стать ТОП-10.
Это будут самые насыщенные 2 года, за которые мы сделаем мини-революцию в EdTech. Все, кто пройдет с нами этот путь сильно вырастут во всех смыслах и сделают себе громкое имя в рынке EdTech.
