Руководитель отдела контроля качества (EdTech)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ЕГЭLand
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ?

  • Входим в ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ/ОГЭ;

  • 30 место в рейтинге EdTech компаний РФ;

  • 7 лет создаем аномалии в рынке школьного образования;

  • Более 167.000 выпускников по всей стране;

  • 800+ человек в команде по всей стране и за ее пределами;

  • 1000+ амбассадоров и фанатов бренда;

  • Аккредитованная IT-компания, резиденты Сколково.

Мы активно развиваемся и перед нами стоят амбициозные задачи, поэтому сейчас ищем опытного и инициативного РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА, который сможет улучшить и усилить нашу команду

ГЛАВНАЯ МЕТРИКА НА ДОЛЖНОСТИ:

  • Корреляция оценок отдела контроля качества и результатов отдела продаж.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ТЕБЕ НУЖНО БУДЕТ РЕШИТЬ:

  • Выстраивать систему проверки Отдела продаж, Отдела продлений и Тех. поддержки;
  • Планировать и контролировать работу команды;
  • Вести отчетность.

МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ ТЫ:

  • Уже работал на позиции руководителя ОКК более 1 года;
  • Имеешь опыт работы в оценке качества продаж не только в звонках, но и в переписках (у нас 90% переписки, 10% звонки);
  • Ты быстро адаптируешься под изменения;
  • Не боишься создавать и внедрять что-то новое.

ЧТО МЫ ТЕБЕ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • ПРОДУКТ: просто скажем 3 вещи: наши выпускники плачут, когда онлайн-курс заканчивается (без шуток); <2% возвратов; каждый 3-й ученик приходит к нам по рекомендации друзей. Делать продукт, который меняет жизни - наша миссия. Плюс наша ЦА - зумеры (рай для экспериментов и громких мувов);
  • ВЫЗОВЫ, КОТОРЫЕ ПРОКАЧАЮТ ТЕБЯ КАК ПРОФЕССИОНАЛА: возможность создать лучшее комьюнити, воплотить все свои идеи в реальность. Ты будешь создавать улучшения для ОГРОМНОЙ КОМАНДЫ и влиять на их работу. Лучшее, что может случиться для твоего карьерного трека - оказаться в ЕГЭland;
  • СКОРОСТЬ И СВОБОДА: с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать, а также мы можем дать тебе любые бюджеты для реализации гипотез;
  • КОМАНДА ТАКИХ ЖЕ, КАК И ТЫ: мы общаемся на равных, не душные и очень целеустремленные. Мы живем нашим делом, никаких формальностей, все свои;
  • ПРОГНОЗИРУЕМЫЙ ФИНАНСОВЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: ревью каждые полгода. Если ты даешь результат, то ты будешь расти не только по хардам, но и по финансам;
  • РАСТЕТ КОМПАНИЯ - РАСТЕШЬ ТЫ: сейчас мы входим в ТОП-27 EdTech компаний РФ. Нам нужно 2 года, чтобы стать ТОП-10.
    Это будут самые насыщенные 2 года, за которые мы сделаем мини-революцию в EdTech. Все, кто пройдет с нами этот путь сильно вырастут во всех смыслах и сделают себе громкое имя в рынке EdTech.