Для решения амбициозных задач и, в связи с ростом компании, мы ищем HR специалиста, который будет помогать нашей дружной команде выстраивать все HR процессы компании. Работа 100% на удаленке.
Чем предстоит заниматься?
• Составлять текст вакансии и выкладывать его на площадки (заранее подобрав релевантные каналы размещения (hh, тг-каналы и прочее). Обрабатывать отклики кандидатов по критериям отбора.
• Вести полный цикл работы с кандидатом: поиск, отбор, скрининг, собеседования, формирование и отправка оффера.
• Самостоятельное ведение вакансии.
• Коммуникация с нанимающим менеджером, участие в оценке кандидата.
• Программы по он-бордингу.
• Личные внутренние HR-проекты, в процессе работы возможно развитие и работа во внутрикоме.
Наши ожидания:
• Релевантный опыт работы от 1 года.
• Позитивный настрой!
• Желание работать дженералистом и быть максимально вовлеченным.
• Скорость работы.
• Понимание, какие каналы размещения в каком случае работают или умение оперативно подобрать новый канал размещения при открытии новой вакансии.
• Внимательность и аккуратность. Знание основ КДП.
Профильное образование дает приоритет.
Ты точно нам подходишь, если:
• Имеешь хорошие коммуникативные навыки.
• Не боишься звонков.
• Умеешь распределять свое время.
• Схватываешь информацию на лету и готов обучаться новому.
Мы предлагаем:
• Оплату телефона, возмещение.
• Гибкое начало рабочего дня до 10:00 мск, работа выстраивается исходя из назначенных тобой собеседований.
• Отсутствие бюрократии и открытость новым идеям и их реализации;
• Позитивную атмосферу, в которой все заряжены на результат;
• Карьерный рост вместе с компанией;
• Работа в новых направлениях для прокачки новых скиллов;
