HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: CarMoney
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орел
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

CarMoney – финтех-сервис по выдаче онлайн-займов под залог авто, при этом транспорт остается в собственности и пользовании владельца. Представлен в более чем 70 регионах России. Единственная на рынке digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение. Инновационный для российского рынка продукт был запущен в 2016г. Технология выдачи займов предоставляет клиенту возможность пройти процедуру оформления договора и получения денежных средств в онлайн режиме и продолжать пользоваться автомобилем на протяжении всего срока действия договора займа.

В связи с расширением отдела HR, мы ищем в свою команду HR-менеджера (менеджера по подбору персонала), который усилит компанию крутыми специалистами.

Обязанности:

  • Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии,

  • Поиск и подбор сотрудников (только точечный поиск),

  • Применение различных инструментов и источников поиска кандидатов,

  • Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов,

  • Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам,

  • Сопровождение и координация всех этапов подбора, постоянное взаимодействие с Заказчиком,

  • Ведение отчетности, аналитика,

  • Участие во внедрении и развитии современных средств автоматизации рекрутинга.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология, психология) будет преимуществом.

  • Релевантный опыт работы от 3-х лет.

  • Опыт самостоятельного взаимодействия с Заказчиками.

  • Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы.

  • Уверенные знания современных методик в области подбора персонала.

  • Склонность к профессиональному совершенствованию, нацеленность на результат, клиентоориентированность.

Что мы предлагаем:

  • Возможность развиваться во всех HR процессах;

  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами);

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • График работы: 5/2, начало рабочего дня с 9.00 или с 10.00;

  • Чередование удаленной работы и работы в офисе;

  • ДМС со стоматологией;

  • Льготы, бенефиты и скидки от партнеров;

  • Сплоченную команду профессионалов.

  • У нас хорошо и много работы!