улица Свердлова 26А
АО " Кировградский завод твердых сплавов " приглашает на работу начальника отдела информационных технологий (IT).
Акционерное общество «Кировградский завод твердых сплавов», крупнейший в стране производитель твердосплавных изделий для горнодобывающей, строительной и металлообрабатывающей промышленностей.
На предприятии действует комплексная автоматизированная система управления производством и включает в себя следующие продукты: планирование производства, учет производства и качества, склады и логистика, учет энергоресурсов, автоматизация и интеграция. Предприятие непрерывно развивается и модернизируется с использованием актуальных технологий программного обеспечения.
Обязанности:
- Обеспечение работы сетей, связи, ПК (порядка 450 действующих), серверов, оргтехники на предприятии;
- Управление закупками ПО и оборудования, планирование и контроль IТ-расходов;
- Обеспечение работы систем видеонаблюдения, контроля и управления доступом, IР-телефонии;
- Обеспечение проектирования, внедрения, и сопровождения систем обеспечения информационной безопасности и защиты персональных данных;
- Обеспечение поддержки и развития ПО собственной разработки;
- Обеспечение поддержки и развития продуктов 1С: ERP, ДО, ЗУП;
- Организация, участие и руководство проектами развития и автоматизации процессов предприятия с использованием существующих и новых технологий;
- Руководство отделом из 10 сотрудников.
Требования:
- Высшее техническое образование (по информационным технологиям);
- Опыт работы руководителем в сфере IT;
- Опыт разработки программного обеспечения и реализации проектов автоматизации, офисных и производственных процессов;
- Опыт внедрения программных продуктов 1С;
- Знание принципов и способов обеспечения информационной безопасности;
- Знание программных продуктов: Windows Server, MS SQL Server, Dude, Lansweeper, 1C;
- Коммуникабельность, инициативность;
- Системное и стратегическое мышление;
- Целеустремленность, работа на результат, работа в команде.
Условия:
- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- стабильная «белая» заработная плата по результатам собеседования.
