Иркутск
ИРКУТСКИЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРОВ - КРУПНЕЙШИЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ ИРКУТСКОЙ НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ (ИНК).
Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья - этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- проведением анализа текущего состояния бизнес-процессов Компании
- выбором ключевых направлений работ повышения операционной эффективности, в том числе через факторный анализ себестоимости
- правлением проектами повышения операционной эффективности
- определением состава и продолжительности работ, необходимых для проработки и реализации проекта
- определением устава, целей, задач и результата проекта
- оставлением плана по подготовке и внедрению проекта, определение контрольных точек
- определением необходимых ресурсов, их стоимости и времени для выполнения работ проекта
- формированием команды проекта, определение требований к их компетенциям
- разработкой детальных планов и мероприятий по проекту, организация работы по их реализации
НАМ ВАЖНО ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
- методология развития инструментов бережливого производства
- методология проектного управления
- методология управления изменениями
- основные методики анализа и стандартизации бизнес-процессов
- основы стратегического и оперативного планирования
- основы экономики, организации труда и управления
- этапы и принципы постановки целей, дерево целей, методики постановки целей
- методы повышения мотивации персонала и вклада в реализацию стратегических целей компан
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
-
работу в крупной независимой компании, в комфортном офисе (г. Иркутск)
- релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, проезда, затрат на услуги риелтора и провоза багажа)
- трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата
- график работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни)
-
ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, фитнес-клуб в здании офиса
- широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной команде динамично развивающейся компании
- непрерывное обучение и развитие
*для формирования кадрового резерва