Руководитель проекта повышения операционной эффективности

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Иркутская нефтяная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • проведением анализа текущего состояния бизнес-процессов Компании
  • выбором ключевых направлений работ повышения операционной эффективности, в том числе через факторный анализ себестоимости
  • управлением проектами повышения операционной эффективности
  • определением состава и продолжительности работ, необходимых для проработки и реализации проекта
  • определением устава, целей, задач и результата проекта
  • составлением плана по подготовке и внедрению проекта, определение контрольных точек
  • определением необходимых ресурсов, их стоимости и времени для выполнения работ проекта
  • формированием команды проекта, определение требований к их компетенциям
  • разработкой детальных планов и мероприятий по проекту, организация работы по их реализации

НАМ ВАЖНО ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

  • методология развития инструментов бережливого производства
  • методология проектного управления
  • методология управления изменениями
  • основные методики анализа и стандартизации бизнес-процессов
  • основы стратегического и оперативного планирования
  • основы экономики, организации труда и управления
  • этапы и принципы постановки целей, дерево целей, методики постановки целей
  • методы повышения мотивации персонала и вклада в реализацию стратегических целей компании

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

  • работу в крупной независимой компании, в комфортном офисе (г. Иркутск)

  • релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, проезда, затрат на услуги риелтора и провоза багажа)
  • трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата
  • график работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни)
  • ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, фитнес-клуб в здании офиса

  • широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной команде динамично развивающейся компании
  • непрерывное обучение и развитие

*для формирования кадрового резерва