Старший бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Крупная медицинская компания
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду финансового отдела требуется старший бухгалтер по расчёту заработной платы

Обязанности:

  • Прием и контроль первичной документации и данных для проведения расчетов по заработной плате, подготовка их к счетной обработке, контроль своевременности и полноты поступления первичных учетных документов по участку.
  • Расчет заработной платы (аванс, отпускные, увольнения, больничные, донорские дни, дни ухода за детьми-инвалидами, материальная помощь), кол-во сотрудников ~ 500 чел.
  • оформление, выдача справок сотрудникам, гос. органам по запросам.
  • Формирование ведомостей на выплату заработной платы, отправка их на перечисление через Интернет-банк.
  • Проверка правильности исчисления НДФЛ, страховых взносов по заработной плате, формирование данных для их уплаты.
  • Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций по учету зарплаты, других выплат и удержаний по сотрудникам организации, налогов и взносов.
  • Формирование и проверка бухгалтерской отчетности по заработной плате с учетом изменений;
  • Отправка отчетности по заработной плате по ТКС - Контур-Экстерн, Сбис+.
  • Анализ сданной отчетности на корректность отражения данных в учетных регистрах организации и гос. органов;
  • Ежегодное предоставление данных для подтверждения основного вида экономической деятельности в ФСС.
  • Навык взаимодействия с гос. органами (подготовка ответов на требования, проведение актов сверок, прохождение проверок).
  • Контроль за наличием и сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы, подготовка первичных документов для передачи в архив за предыдущий год.
  • Сбор и анализ информационных данных в рамках работы на участке заработной платы по запросу вышестоящих руководителей.
  • Работа по проектам.

Требования:

  • Имеет опыт работы от 3х лет на участке расчета заработной платы в организациях с численностью сотрудников не менее 300 чел. на различных системах оплаты труда (повременная, сдельная, комиссионная, комбинированная).
  • Имеет высшее образование в области финансов/экономики.
  • Владеет знаниями бухгалтерского и налогового учета по участку заработной платы.
  • Уверенно использует 1С ЗУП 8.3, 1С: БП 8.3; Excel.
  • Умеет структурировать и анализировать большой объемом аналитической информации.
  • Знает системы делового внутреннего и внешнего документооборота.
  • Имеет высоко развитые коммуникативные навыки общения с внешними и внутренними клиентами.
  • Готов работать режиме многозадачности, в высоком темпе.
  • Умеет оперативно находить оптимальное решение поставленной задачи.
  • Имеет абсолютную любовь к порядку, системное мышление, аккуратность, скрупулезность.

Условия:

  • Конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату (80 000р. на руки).
  • График работы 5\2 с 9:00 до 18:00
  • Участие в проектах по развитию компании
  • Льготное медицинское обслуживание
  • Удобное расположение офиса по линии метро (5 минут от м. Октябрьская)
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Подчинение – главному бухгалтеру.