Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий;
• Создание потока кандидатов;
• Работа с откликами кандидатов на вакансии;
• Проведение телефонных собеседований с кандидатами;
• Ведение баз данных потенциальных кандидатов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт подбора персонала будет преимуществом;
• Способность работать в команде;
• Стремление к развитию.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2, понедельник - четверг с 8.30 до 17.12, пятница с 8.30 до 16.12, обед с 13.00 до 13.30;
• Полный соц. пакет;
• Корпоративные скидки на медицинское обслуживание;
• Билеты на культурно-массовые мероприятия (в театр), подарки к праздникам для членов профсоюза.
• стабильная и интересная работа в крупном государственном вузе.