Краснодар
Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения).
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени.
- Составление установленной отчетности.
- Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.).
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.
- Подготовка и сдача регламентированной законодательством отчетности.
- Ведение воинского учета.
Требования:
- Образование — высшее;
- Опыт работы от 1 года;
- Высокий уровень знания кадрового делопроизводства, ТК РФ;
- Высокий уровень знания и практический опыт работы в 1С «Зарплата и кадры».
Условия:
- График работы:5/2 с 9.00.до 18.00;
- Место работы: КМР, ул. Уральская;
- Дружный коллектив профессионалов.
- Своевременная достойная заработная плата;