Координатор отдела продаж

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Бизнес-Поддержка
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Владимир
улица Разина 51
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Бизнес-поддержка» - это команда экспертов финансового рынка. Уже более 9 лет мы помогаем нашим клиентам получать финансирование бизнес-проектов.

В связи с ростом компании требуется координатор отдела продаж (Работа без клиентов!)

Что нужно делать:

  • Координировать и анализировать работу менеджеров
  • Прослушивать звонки и оценивать их по чек-листу в соответствии с утверждённым скриптом
  • Составлять отчёт о проделанной работе руководителю
  • Давать письменные рекомендации и подводить итоги по каждому из специалистов (обязательный пункт - грамотность)
  • Контролировать выполнения КПЭ менеджеров по продажам
  • Мотивировать команду, создавать комфортную рабочую атмосферу
  • Проводить мероприятия направленные на увеличение эффективности продаж
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями
  • Вести аналитические таблиц для менеджеров
  • Контролировать качество ведения CRM
  • Выполнять иные поручения руководителя

Что мы предлагаем:

  • Расширенный ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
  • Оформление по ТК
  • Интересная корпоративная жизнь (корпоративы, конкурсы, подарки)
  • График работы 5/2 с 8-30 до 17-30, в пт до 16-30, сб и вс выходные
  • Комфортный офис и удобная локация – р-н «Буревестник»
  • Комфортная зона отдыха с библиотекой

Что мы ждем от кандидата:

  • Свободное владение ПК;
  • Умение работать в основных офисных программах;
  • Внимание к деталям;
  • Ответственность, организованность и способность работать в команде;
  • Знание принципов клиентского сервиса будет плюсом;
  • Опыт на аналогичной должности будет преимуществом;
  • Разбираетесь в техниках продаж и работали со скриптами;
  • Умеете работать в Excel на базовом уровне - обязательно (знать, что такое "протянуть ячейку" или "форматировать по образцу"); работа с сводными таблицами
  • Из личных качеств ценим активность, исполнительность, оперативность и профессионализм.

Оплата труда устанавливается по результатам собеседования.