Старший менеджер по реализации перспективных проектов

Обязанности:

1. Проработка предложений по развитию сбытового бизнеса в России и на зарубежных рынках, включая поиск и продвижение новых перспективных направлений и проектов:

• Разработка новых бизнес-моделей.
• Проведение оценки, инициирование проектов внедрения новых клиентских предложений в области реализации нефтепродуктов.
• Проработка цифровых продуктов для управления поставками.
• Проработка направления развития цифровых каналов продаж.
• Проработка новых нетопливных продуктов и услуг.
• Участие в унификации и тиражировании практик и методик для дочерних обществ.

2. Идентификация стратегических рисков, анализ их влияния на выполнение целей и задач.

3. Формирование предложений по разработке вариантов стратегии развития существующих активов.

4. Участие в процессе определения приоритетных направлений развития и инвестирования, а также долгосрочного повышения доходности используемого капитала и повышения капитализации.

5. Проводить исследования и анализировать прогнозы развития рынков присутствия.

6. Анализировать потенциал выхода в новые регионы и на новые рынки.

7. Проведение мониторинга передовых научно-технических достижений для качественного развития бизнеса.

8. Анализ лучших мировых бизнес-практик в области нефтепродуктообеспечения, цифровых сервисов, розничной торговли и ресторанного бизнеса, нетопливных услуг.

9. Проведение экспертной и операционной поддержки дочерних обществ.

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно финансовое, экономическое, техническое направления.
• Опыт работы в крупных компаниях, консалтинге.
• Приветствуется опыт работы в нефтегазовой отрасли, сегменте downstream.
• Продвинутый пользователей MS Excel, Power Point.
• Английский не ниже B2.
• Знание Excel, PowerPoint.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Офисный формат работы.
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения.
• Годовой бонус по результатам деятельности.
• Отпуск 28+3 дня.
• ДМС, бонусы при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.