Санкт-Петербург
Обязанности:
- Комплектование ОСП кадрами требуемых профессий, специальности и квалификации, в том числе выполнение плана набора учеников водителей троллейбуса.
- Участие в подборе и расстановке кадров.
- Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями.
- Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров.
- Ведение табельного учета руководителей, специалистов и служащих ОСП. Направление работников на медицинские осмотры.
- Оформление справок о трудовой деятельности работников ОСП.
- Участие в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
- Обеспечение документооборота по кадровому делопроизводству между ОСП и Управлением по персоналу.
- Осуществление контроля за процедурой приема, перевода, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарного взыскания работников ОСП и контроля своевременной передачи документов в Управление по персоналу. Своевременное предоставление и оформление отпусков работникам. Контроль своевременного предоставления работниками листков нетрудоспособности и иных документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе.
- Работа с информационными системами и базами данных предприятия по ведению учета движения персонала.
Требования:
- среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и стаж работы (опыт) работы в области документационного обеспечения работы с персоналом или в области подбора персонала не менее 1 года;
- либо высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование –программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области документационного обеспечения работы с персоналом или поиска и подбора персонала, без предъявления требования к стажу работы.
Условия:
- Режим работы: 5 х 2. с ПН-Чт (08:00-16:45), Пт (08:00-15:45).
- Место работы: ОСП «Трамвайный парк №5» Сердобольская улица, 2-г
- ОСП «Троллейбусный парк №6» Аэродромная улица, 12
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Оплату больничных листов;
- Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
- Коллективный договор и профсоюз
- Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
- Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
- Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
- Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.