от 75000 до 100000 RUR
Томск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- эффективное управление отделом (в подчинении 1 специалист);
- подбор персонала (участие в составлении профиля кандидата, подбор персонала всех категорий, проведение собеседований, сопровождение кандидата на всех этапах, адаптация вновь принятых сотрудников);
- проведение мероприятий по определению и повышению индекса лояльности сотрудников;
- разработка и реализация стратегии удержания персонала;
- взаимодействие и оказание помощи сотрудникам компании в вопросах управления персоналом;
- мобилизация персонала (контроль задействованности кадровых ресурсов, своевременная мобилизации высвобождаемого персонала);
- обучение персонала (подбор программ обучения, перепрофилирование персонала, работа с образовательными учреждениями).
Требования:
- опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет;
- успешный опыт оперативного закрытия вакансий;
- аналитический склад ума;
- коммуникабельность, ответственность, внимательность, умение работать в условиях многозадачности;
- знание трудового законодательства РФ.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- квартальное премирование по результатам работы;
- режим работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- работа в динамично развивающейся компании;
- сплоченный коллектив, развитая корпоративная культура.
