Лаборант химического анализа

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Хиагда
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение количественного химического анализа: технологических растворов и ионообменных смол участка добычи продуктивных растворов; готовой продукции в виде полиураната аммония, начиная с подготовки пробы для измерений: формирование средней пробы (в ночную смену с 19:00 по 07:00 ч.), технологические растворы, ионообменные смолы и сырья для получения готового продукта, участка переработки продуктивных растворов; технологической воды, технологического газа, серы технической (входной контроль) и серы после плавления и фильтрации, измерение степени конверсии при обследовании конвертера (I, II, III и IV слои), измерение гидравлического сопротивления аппаратов участка производства серной кислоты; экологический мониторинг наблюдательных скважин и поверхностных вод в рамках осуществления производственного экологического контроля; выполнение измерений по графику проведения внутреннего оперативного контроля; выполнение измерений в рамках входного контроля анионита сильноосновного гелевого и серы газовой технической.
  • Выполняются работы: приготовление рабочих растворов требуемых концентраций согласно отраслевым инструкциям и ГОСТ, необходимых для выполнения работ: процентные, нормальные, молярные, моляльные, титрованные; сборка лабораторных установок по имеющимся схемам: для выполнения измерений серного и сернистого ангидрида в технологическом газе; оформление результатов измерений с учётом сходимости и погрешности измерений в рабочих журналах; результаты измерений заносятся в ИС.

Требования:

  • Опыт работы - От 1 до 3 лет,
  • Образование / специальность - Среднее специальное.
  • Наличие удостоверения лаборанта химического анализа 5 разряда,
  • Коммуникабельность, Внимательность, Ответственность, Умение работать в команде

Условия:

Комфортные условия работы:

· Современные, эргономичные рабочие места, оснащенные всем необходимым оборудованием.

· Передовые цифровые сервисы, обеспечивающие удобный доступ к информации и коммуникациям.

· Работа осуществляется вахтовым методом 15/15, что позволяет сотрудникам эффективно

совмещать работу и отдых.

· Питание на протяжении всей вахты полностью обеспечивается работодателем – в вахтовом поселке функционирует современная столовая с разнообразным и сбалансированным меню.

· Проживание организовано в комфортабельном вахтовом поселке, включающем в себя: не

только жилые блоки, но и санитарно-гигиенические помещения, спортивные зоны.

· Комнаты оборудованы мебелью, цифровым телевидением и беспроводным интернетом.

Обучение и развитие:

· Доступ к собственной онлайн-платформе с обширной библиотекой обучающих материалов: широкий спектр курсов, охватывающих как профессиональные навыки (от инженерных дисциплин до специфических программных продуктов, используемых в компании), так и личностное развитие (курсы иностранных языков, тайм-менеджмента, публичных выступлений, психологии и др.).

· Участие сотрудников в отраслевых конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

· Индивидуальные карьерные консультации, помогающие определить

наиболее подходящую траекторию развития– будь то экспертный путь в узкой

специализации или управленческая карьера.

· Мы активно поддерживаем инициативу сотрудников и предоставляем возможности для повышения квалификации и продвижения по службе на основе объективной оценки

результатов работы и потенциала.

Социальные программы:

· Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, обеспечивая добровольное медицинское страхование (ДМС) с полным покрытием, включая стоматологию и госпитализацию.

· Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве обеспечивает

дополнительную защиту сотрудников на рабочем месте.

· Для поддержки психологического здоровья сотрудников действует круглосуточная линия психологической помощи, обеспечивающая доступ к консультациям квалифицированных психологов.

· В особых жизненных ситуациях (например, болезнь, смерть близкого родственника)

предусмотрена материальная помощь сотрудникам.

Корпоративная жизнь:

· Мы стремимся создать дружную и сплоченную команду.

Регулярно проводятся тимбилдинги, спортивные мероприятия, отраслевые соревнования и корпоративные праздники, способствующие укреплению командного духа.

· Активно поддерживаются волонтерские инициативы сотрудников, предоставляются возможности для участия в благотворительных проектах.

· Мы организуем мероприятия не только для сотрудников, но и для их семей, создавая

атмосферу заботы и уважения.