Это классная начинающая позиция для того, кто видит свое призвание в том, чтобы находить людей для людей и имеет уже какое-то минимальное представление о диджитал среде (небольшой коммерческий опыт или самообразование). Если ты эрудированный человек, обладаешь исключительными навыками коммуникации и умеешь организовать себя для работы удаленно — присылай резюме, ты быстро получишь ответ и приглашение на онлайн-интервью.
Круг задач:
- Снятие заявки на вакансию, формирования описания, подготовка профиля кандидата
- Размещение вакансий на релевантных площадках, сорсинг резюме и работа с откликами (пример позиций: дизайнер, разработчик, менеджер проектов, менеджер по продажам, редактор и т.д.)
- Проведение первичных собеседований и подготовка заметок по итогам, организация финальных интервью с внутренними заказчиками
- Подготовка и отправка офферов
- Подключение к другим HR-функциям, по мере интереса и необходимости
В Zebra мы уже более 20 лет создаем инструменты корпоративной коммуникации для крупнейших компаний в России и СНГ. Специализируемся на дизайне, консалтинге, разработке, и создаем собственные диджитал-продукты.
Что ожидать от нас:
- Возможность развить или усилить опыт в рекрутинге digital-специалистов и не только (можно включаться в отдельные HR-проекты)
- Полная удаленка (важно, чтобы у тебя были все атрибуты для удаленной работы, идеально часовой пояс приближенный к GMT+3)
- Много конструктивной обратной связи и содействия
- Гибкость и поддержку любых разумных инициатив и идей (есть большое поле для работы и мы готовы к хорошим переменам)
- Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому ищем полный мэтч с кандидатом:)
Что мы ждем от кандидата:
- Минимальный, но актуальный (не позднее чем полгода назад) практический опыт в рекрутинге: понимание основ, опыт проведения интервью. Если коммерческий опыт отсутствует — профильное обучение на курсах
- Умение грамотно и структурировано излагать свои мысли устно и письменно
- Широкий кругозор, высокий уровень ответственности, системность
- Навыки работы с job-сайтами и соцсетями, свободное ориентирование в интернете
- Законченное образование (гуманитарное или профильное — большой плюс)
- Искренний интерес к компании и понимание специфики рынка, или желание разобраться
- Возможность сотрудничать удаленно (оборудованное рабочее место, личный пк)
- Осознанное желание соединять талантливых людей и компании
В отклике мы ждем небольшое мотивационное письмо. Возможно, оно расскажет о тебе даже лучше, чем можно понять по резюме (кстати, мы обращаем внимание на его опрятность и грамотность).
